Teszteredmények értékelése: mennyire épült be a fenntarthatóság a szervezeti kultúrába?

    Mehlhoffer Tamás

    Archív cikk

    0–25 – Kezdő. Jó úton jár, minden vállalatnak valahonnan el kellett elindulnia. A tesztben felmerülő szempontokkal (a legtöbb kérdésnél az utolsó pont jelölte a legteljeseb formáját a fenntarthatósági kultúrának) és Hiperzöld előfizetés segítségével egyre több dolgot valósíthat meg.

    26–50 – Felfedező. Vállalata, szervezete nyilvánvalóan elkezdte megvalósítani a fenntarthatósági kezdeményezéseket és ESG-t, és készen áll arra, hogy átfogóbb megközelítést alkalmazzon. Mindegyik ESG terület számos lehetőséget kínál.

    51–75 – Integrátor. A szervezet jó pár kezdeményezést megvalósított, és valószínűleg több szinten sikert könyvelhet el a fenntarthatóság területén. Haladóról van szó, aki úton van a vállalati kultúra teljes reformja felé.

    76–100 – Beépült. A vállalat programja nagyon magas szinten valósítja meg a fenntarthatóságot, mind a környezeti, mind a társadalmi, mind a vállalati szempontokban élen jár. Gratulálunk, de ne álljon meg itt! Az innovációt és a tanulást érdemes folytatni fenntarthatósági környezet folyamatosan fejlődik.


    Olvasd el ezeket is!

    • Videó: az ESG hazai és EU-s szabályozása

      Izgalmas panelbeszélgetést rendezett a zalaegerszegi Greentech 2024 konferencia és kiállítás szervezőgárdája, amelyben vezető szakértők osztották meg véleményüket az ESG gyakorlati használhatóságáról, a most születő hazai jogszabályról, valamint arról, hogy az új törvény „adóbevallás”-e vagy valóban a vállalati fenntarthatóság irányába mutat. Az egyórás blokk teljes címe ESG: hazai és EU-s szabályozás.…

    • Brit kormány: benzines autók öt évvel tovább. Jó döntés?

      A brit kormány öt évvel elhalasztotta a belsőégésű motorral felszerelt új járművek értékesítési tilalmát. Rishi Sunak miniszterelnök szerdán bejelentette: az eddigi 2030 helyett 2035-ig lesz lehetséges dízel- és benzinüzemű autók forgalomba helyezése.

    • A vezérigazgatók felének fizetése már ESG célokhoz kötött

      Az IBM Institute for Business Value (IBV) és az Oxford Economics közösen közzétett globális cégvezetői felmérése rámutatott, hogy az elmúlt évben lényegesen többször kötik a felsővezetők fizetését ESG-tényezők teljesítéséhez.

    Üzleti fenntarthatósági portálunk "Hipergyors info" rovatának friss hírei továbbra is ingyenesek és azok is maradnak. A magyarul egyedülálló, hasznosítható tartalmak, útmutatók, tanácsok azonban csak előfizetőink számára elérhetők.

    Adatvédelmi áttekintés

    Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. A süti (cookie) egy kisméretű fájl, amelyet a szerverünk küld és az Ön eszközén tárol. Általában egy személy azonosítására szolgál, amikor az adott személy csatlakozik egy webhelyhez. További információért olvassa el Adatkezelési tájékoztatónkat.

    Feltétlenül szükséges sütik

    A feltétlenül szükséges sütiket mindig engedélyezni kell, hogy weboldalunk alapvető funkciói használhatóak legyenek. 

    Statisztikai sütik

    Weboldalunk fejlesztésének, valamint a felhasználói élmények javításának céljával olyan sütiket is használunk, melyek arról tárolnak információt hogy látogatóink hogyan használják weboldalunkat. Ezek a sütik nem tudják Önt személy szerint beazonosítani, csupán olyan információkat gyűjtenek, mint pl. hogy melyik oldalt látogatta meg, a weboldal mely részére kattintott, hány oldalt keresett fel, milyen hosszú volt az egyes munkamenetek időtartama, melyek voltak az esetleges hibaüzenetek.
    A Google Analytics sütijeivel kapcsolatos tudnivalókról itt olvashat bővebben.