Az IBM Institute for Business Value (IBV) és az Oxford Economics közösen közzétett globális cégvezetői felmérése rámutatott, hogy az elmúlt évben lényegesen többször kötik a felsővezetők fizetését ESG-tényezők teljesítéséhez.
Tanulmányukhoz több mint 30 ország és 24 iparág 3 ezer cégvezetőjével készítettek interjút. Olyan területekre összpontosítottak, mint a vállalatvezetés és az üzleti élet perspektívái, a vezetők változó szerepei és felelőssége, a legfontosabb kihívások és lehetőségek, valamint a technológia, az adatok és a mérőszámok használata.
A vezérigazgatók körülbelül fele számolt be arról, hogy javadalmazása egy részénél már fenntarthatósági célok is szerepet játszanak. Ez az arány egy éve még csak 15% volt – írja az ESG Today. A kutatás azt is feltárta, hogy a vezérigazgatók 42 százaléka szerint a környezeti fenntarthatóság a következő három év legnagyobb kihívása lesz. Így az első helyre került a kiberbiztonság és adatvédelem, valamint a technológiai modernizáció előtt. Habár a környezeti fenntarthatóság kihívásai állnak a középpontban, az IBV megállapította, hogy ez a szervezeti prioritások listáján még csupán az ötödik helyen áll. Ez a fenntarthatósági kezdeményezések lassú előrehaladására utal.
Egy korábbi IBV-kutatás szerint a vállalatok 95 %-a már korábban megalapozott operatív ESG-célokat, de ezidáig csak 10 %-uk tett jelentős előrelépést azok eléréséért, főleg a megfelelő adatok hiánya miatt. Ugyanez a felmérés mutatott rá, hogy a cégvezetők körülbelül háromnegyede úgy gondolja, hogy az ESG-nek nagyobb hangsúlyt kell kapnia szervezetük működésében. Ugyanakkor felhívták a figyelmet a fenntarthatósági erőfeszítések akadályaira is, beleértve az hiányos tájékoztatást (ez a leggyarkabban említett kihívás 41%-kal), valamint a a szabályozási akadályokat is (39%).
Az általunk megkérdezett vezérigazgatók úgy gondolják, hogy a követés és mérés hatalmas probléma a fenntarthatósági területen.
– írják a kutatást készítők.
